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荔波:加强自身建设 锻造过硬队伍
文章来源:黔南州纪委监委网站 点击数: 发布时间:2018/5/11 11:48:38

荔波县纪委监委始终坚持“打铁必须自身硬”,不断提升干部队伍政治素质和业务能力,强化内部管理,用铁的纪律打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

抓学习,增强政治定力。突出思想政治建设,组织开展“纪检干部大学习”系列活动,围绕忠诚、干净、担当开展专题学习教育,锤炼纪检干部坚强党性。充分结合“两学一做”学习教育,进一步完善每周二集中学习制度。强化纪检监察干部纪律规矩意识教育,要求树高线、明底线、划红线,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”。借助纪检监察网站、微信公众等平台,及时将政治理论学习培训资料上传,提供纪检干部下载学习,促进学习效果最大化。每季度定期开展全县纪检监察系统理论中心组学习会,交流学习体会,撰写心得体会,不断教育引导纪检监察干部提高政治素质。今年以来,全县共组织开展政治理论专题学习2次,专题学习3次,发放资料500余册,撰写心得110余篇。

抓培训,增强履职能力。通过“上挂下派”跟班学习、外派业务学习等方式,加强业务骨干力量培养。今年来,共抽调4人乡镇、部门纪检干部到委机关学习,提高执纪工作实战能力。针对案件查办、案件审理、信访举报,采取专题培训等措施,组织业务能手进行授课培训,通过课堂教学、专题研讨、实地考察等多种形式,不断提升纪检监察干部业务能力。今年以来,全县共组织纪检监察业务专题培训3次,综合能力培训1期,覆盖纪检干部200余人次。

抓督导,增强工作动力。将全县8个乡镇、县直部门划分为5个协作区,分别由委班子成员负责,定期深入到片区单位开展一线督导。结合民生监督工作推进、党风廉政建设督查,组建督查小组定期到乡镇、县直部门开展监督检查,进一步加大业务指导力度。定期召开全县纪检监察工作推进会,听取工作情况、分析存在问题,及时开展精准指导,“对症下药”。完善《纪检监察业务考核工作办法》,明确考核原则、标准、内容,对先进进行通报表彰、对后进实施问责,强化压力传导,进一步激发纪检干部队伍的工作动力。今年以来,共召开工作推进会2次,约谈纪检干部2人,班子成员到乡镇开展专项督导35次。

(荔波县纪委监委)