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福泉:“晾晒”评比整治“为官不为”
文章来源:黔南州纪委监委网站 发布时间:2019/05/07 15:21:44

福泉市紧扣全面从严治党要求,采取干部实绩公示、制定正负面督办清单、执行干部歇职制度等措施,着力整治干部队伍为官不正、为官不为、为官乱为等问题。

用晾晒凸显实绩问题。针对部分干部存在实绩不“实”、“唱功比做功好”等问题,要求全市各党委(党组)通过公开张贴、公开述职、公布实绩等形式,在领导班子考察、年度考核和干部考察中,将班子及班子成员工作完成情况进行公示,主动接受群众评议和监督。通过“晾晒”评比,让创业不实、谋事不实、做人不实的干部难以遁形,让勤政务实、业绩突出的干部得到群众公认。

用制度强化干部管理。为解决部分干部庸政、懒政、惰政问题,明确党政领导干部免职、辞职、降职暂行办法,科级非领导职务干部管理办法,公职人员慢作为、不作为、乱作为问责办法,市管干部歇职制度(试行)等制度办法等,着力构建干部能下机制,惩治不作为、不想为、乱作为的干部,为实现干部调整提供考量标准。

用问责解决违纪问题。正确把握执纪监督问责“四种形态”,以全市各级党委(党组)为主体,认真落实纪检监察监督责任,对干部身上存在的倾向性、苗头性问题及时口头批评、提醒谈话、书面检查,做到小错提醒、动辄则咎,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,牢固树立干部遵规守纪意识。同时,对明知故犯、不听打招呼、问题突出的干部严肃问责,及时进行立案查处,通报曝光,达到查处一个、警示一片的目的。今年1至3月,党纪政务立案23件,结案23件。

                                        (福泉市纪委监委)


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