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福泉:严管厚爱做好澄清保护 凝聚干部担当作为活力
文章来源:黔南州纪委监委网站 发布时间:2019/05/15 11:05:40

福泉市坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,不让一个清白干部被冤枉诬告,理直气壮为敢于担当的干部撑腰鼓劲,激励广大干部放下包袱、轻装上阵,在新时代展现新作为、作出新贡献。

实施容错免责。出台《福泉市容错免责实施办法(试行)》,明确了容错免责具体情形、认定程序、结果运用以及相关纪律要求,严格落实“三个区分开来”,对单位或个人在干事创业、担当创新过程中出现的失误或者轻微违纪,进行责任豁免,从轻、减轻或者免于问责,鼓励干部更加积极主动承担推动改革发展的重任。

做好澄清保护。对反映干部的信访件认真核查,对经核不属实的,以“澄清正名公示”等形式,给受到不实举报的同志进行“面对面”反馈,对失实举报予以澄清,为担当作为的干部正名,消除今后在工作中的顾虑,旗帜鲜明为担当的干部撑腰,以组织担当促干部作为。今年已为3名受到不实举报的同志正名。

严格奖惩约束。依照《中国共产党纪律处分条例》《公职人员慢作为、不作为、乱作为问责办法》《调整不称职不胜任现职领导干部实施办法(试行)》,组织开展干部不担当不作为集中整治,及时查处违纪违规行为。对年度考核优秀的公务员和事业人员,按规定落实嘉奖、记功和奖励。结合“七一”党内表彰,对在脱贫攻坚一线成绩显著、贡献突出的先进集体和优秀干部,加大表彰宣传力度,营造比学赶超良好氛围,进一步激励全市党员干部的创业激情。

              (福泉市纪委监委)


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