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都匀:坚持“三个主动”推动“一案一整改”落细落实
文章来源: 发布时间:2019/07/11 11:06:21

今年以来,都匀市纪委监委深入领会干部队伍建设年重大意义,不断强化干部综合素质建设,一手抓队伍业务能力建设,一手抓工作效能建设,践行“多走一步”理念,推动“一案一整改”工作落细落实,取得了良好效果。

制定整改措施前“主动上门建议”。很多案发部门在被下达整改通知后,因不熟悉整改要求和整改流程,往往使得整改工作推进缓慢,以案促改成效不高。市纪委监委采取主动上门建议的工作举措,为案发单位制定整改措施提供意见和建议,确保了整改思路明确,措施有力。

开展工作调度时“主动上门对接”。根据工作安排,全市各级各部门“一案一整改”工作由负责联系监督的纪检监察组进行指导。考虑到各派驻纪检监察组任务繁重,集中召开工作调度会难度大,在进行工作调度时,为避免各组上报进度存在逻辑错误、内容不完全等问题,市纪委监委由纪法教育室主动上门对接,逐个对接案件的整改动态,共同探讨后续整改意见,及时纠正整改不足,确保了整改工作有力推进。

开展廉政警示教育前“主动上门指导”。廉政警示教育是深化反腐倡廉建设的重要举措,是筑牢干部思想防线的重要手段。很多涉案部门在开展廉政警示教育时存在为了整改而参观的现象,带着干部在廉政警示教育基地走一圈草草了事,没有真正发挥廉政警示教育深层作用,为此市纪委主动上门指导,指导参观单位制定警示教育方案,要求参观活动与警示教育大会同步进行,做到涉案人员表态度、干部谈心得、领导提要求,活动后撰写心得体会,达到了警示教育的深层效果。

(都匀市纪委监委)


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