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龙里:“三项举措”建设敢于担当纪检队伍
文章来源:黔南州纪委监委网站 发布时间:2018/10/26 14:59:27

龙里县坚持严管厚爱原则,通过建立健全容错纠错、激励履职担当、关心关爱干部等工作机制,着力锻造一支忠诚干净敢于担当的纪检队伍。

善容错,为干事者“撑腰”。深入贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,从强化教育引导、注重澄清保护、建立免责机制等方面,建立健全干部容错机制,为能干事、敢干事干部“鼓劲撑腰”。

强激励,让有为者“有位”。制定考核实施方案,建立实事求是、客观公正、科学规范的纪检干部差别化考核制度,形成“干好、干差不一样,干多、干少不一样”的考核激励机制,充分调动工作积极性和激发工作热情,打造“勤政、务实、廉洁、高效”的干部队伍。

重关怀,为实干者“鼓劲”。通过节日走访慰问,开展谈心谈话等方式,及时了解纪检监察干部工作、家庭、生活等方面遇到的困难,真正从政治上、生活上、精神上给予想干事、能干事的干部更多关心关怀,传递组织温暖,努力帮助他们解决后顾之忧。

(龙里县纪委监委)


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