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瓮安:抓实内部管理 念好对内“紧箍咒”
文章来源:黔南州纪委监委网站 发布时间:2018/12/21 15:13:17


今年以来,瓮安县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”,通过建立制约机制、完善廉政档案、强化监督管理,进一步增强纪检监察干部纪律意识、规矩意识,为纪检监察干部念好“紧箍咒”,严防“灯下黑”,全力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,推动全面从严治党向纵深发展。

建立制约机制。县纪委监委机关编撰干部队伍管理制度、学习培训制度、业务工作规范等多项制度;为进一步强化纪检监察干部保密责任意识,县纪委县监委组织全体干部职工签订了保密承诺书,并对因改革工作调整的纪检监察干部,县纪委监委主要领导与他们进行深入谈心谈话,按照有关规定签订了离职保密承诺书,由纪委监委机关撰写并发放“感谢信”,真正体现严管厚爱。

完善廉政档案。探索建立了廉政档案制度,将大数据管理方法与践行监督执纪“四种形态”相结合,实现领导干部廉政档案管理的信息化、制度化、规范化及科学化,有效推动对党员干部的日常监督管理工作。目前,瓮安县纪委监委监管人员廉政档案系统已将全县纪检监察科级领导干部个人有关事项报告信息录入廉政档案系统。

强化监督管理。利用“清廉瓮安”网、清廉瓮安微信公众号等网络平台,公布举报电话、举报邮箱等,主动接受党委监督、人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督,同时开展家庭走访谈心谈话活动,对全县纪检监察干部职工开展走访和谈心谈话,关心纪检干部及家属,了解纪检干部8小时外个人情况,真正做到严管厚爱。收到反映纪检监察干部的信访件(含巡察中发现问题线索)2起,提醒谈话1人次,诫勉谈话1人次。

(瓮安县纪委监委)

 


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