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贵定:“五举措”持续加强干部队伍建设
文章来源:黔南州纪委监委网站 发布时间:2018/12/24 15:00:38

今年以来,贵定县持续加大纪检监察干部队伍教育管理监督力度,多措并举提升履职能力,打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

“主题党日”修党性。配齐配强机关党支部,扎实推“两学一做”学习教育常态化制度化,严肃党内组织生活。机关每月固定举行一次“主题党日”活动,党员领导干部以普通党员身份参加,每次活动不少于半天。今年以来,组织党员志愿服务、警示教育、脱贫攻坚等内容的“主题党日”活动12场次。

“每月一会”强业务。将每月的第一天固定为县纪委监委学习会,由纪委监委班子成员结合当前纪检监察工作热点、难点、疑点问题,采取专题辅导、研讨交流、分组讨论、知识测试等形式开展专题学习。截止目前,开展集中学习20次,领导轮流解读领学16次,参与知识测试300余人次,共培训纪检监察干部1712人次。

提醒约谈传压力。针对工作效率不高的科室,通过开展“一对一、面对面”的谈话提醒,提出整改措施,明确整改时限,进一步传递工作压力。同时,出台《贵定县推进党员干部精准约谈常态化实施方案》,划分“任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话、回访谈话”等类型,明确谈话时间、方式、内容和具体要求,推进廉政谈话常态化、制度化。截止目前,约谈纪检监察干部89人。

内部监督严纪律。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,不断加强对干部“八小时之外”的监督,持续坚持纪检监察干部廉政家访制度,切实加大日常谈话提醒力度,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚决杜绝“灯下黑”和坚持“刀刃向内”,对反映纪检监察干部违纪的问题线索,重点督办,对违规违纪的纪检监察干部,严肃查处,绝不姑息。

(贵定县纪委监委)


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