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贵定:两项《制度》给纪检监察干部立下“铁规矩”
文章来源:黔南州纪委监委网站 发布时间:2019/07/31 11:15:28

贵定县纪委监委坚持从严监督“自己人”,制定出台《贵定县纪检监察干部约谈制度》《贵定县纪检监察干部行为规范》两项工作制度,旨在加强全县纪检监察干部队伍的自身建设,引导纪检监察干部牢固树立规矩意识,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。

《制度》围绕纪检监察干部思想、政治、组织、作风、行为等,采取预防提醒谈话、询问示警约谈、纠错诫勉约谈、问责处分约谈四种谈话方式,对主谈人员及谈话范围进行明确规定,通过有针对性的约谈,经常性、长期性对纪检监察干部进行提醒示警、纠错诫勉,达到惩前毖后、治病救人的目的。

《规范》围绕纪检监察干部政治纪律、群众纪律、工作纪律、执法纪律、学习纪律、廉洁纪律、生活纪律及行为纪律等八个方面内容,划出“硬杠杠”,严明规矩纪律,排除思想干扰,全面提高纪检监察干部抵御“硫酸式”腐败气息的能力。

两项制度监督范围延伸到普通纪检监察干部,明确纪检监察干部不能阳奉阴违,各行其是;严禁不服从上级的工作部署,有令不行;要求纪检监察干部除了接受党内监督以外,还应自觉接受社会和舆论监督。在执行上,由县纪委监委干部监督室负责,规定对存在问题的约谈对象于15日内将整改情况书面上报。对存在问题的约谈对象实行挂号跟踪监督管理,对整改不及时、措施不到位或承诺未如期兑现的,应当责令限期改正;对拒不改正的,按照相关规定提出组织处理、问责或纪律处分建议;对发现存在违纪问题的,按照有关规定进行立案调查和处理。

(贵定县纪委监委)


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