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荔波:制定全县纪检监察系统年度积分制考核方案
文章来源:黔南州纪委监委网站 发布时间:2019/08/30 15:32:29

为建立完善干部考核评价制度,形成客观公正、奖惩分明的激励机制,激发全县纪检系统干部职工干事创业的主动性、积极性、创造性,近日,荔波县纪委监委制定了《荔波县纪检监察系统年度积分制考核方案》,从培训内容、工作要求等方面作出了细化规定。

《制度》规定,考核对象为全县纪检监察系统干部职工,分为学习及工作两大版块,按照委班子、委内设室、派驻纪检监察组、县委巡察办(组)、乡(镇、街道)纪(工)委(监察室)、脱贫攻坚一线及工勤七类人员,从学习教育、工作业绩、工作作风、工作纪律等内容细化实施考核。通过督促检查干部职工思想政治和业务知识学习、个人德行操守养成等,不断压实责任,着力建设学习型模范机关,锤炼成政治过硬、本领高强的纪检监察干部。

《制度》规定,将采取个人自评与分管领导审核、县纪委常委会审定相结合的方式,不断推动内部考核工作规范化、制度化、程序化和科学化发展,进一步强化成果应用,将考核结果作为各内设部门、干部职工年底评先选优、提拔使用的重要参考。

(荔波县纪委监委)


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